O Ministério da Saúde anunciou, através da publicação da portaria GM/MS nº 1.999 no Diário Oficial da União (DOU) em 29 de novembro de 2023, a ampliação significativa da lista de doenças ocupacionais. Com efeito a partir de 27 de dezembro deste ano, a nova portaria acrescenta 165 novas patologias à relação pré-existente, elevando o total para 327 códigos de doenças relacionadas ao trabalho.
A notícia é mesmo um prato cheio para quem está ligado no mundo do trabalho. O Ministério da Saúde , com essa nova portaria, jogou no holofote uma realidade que muita gente prefere varrer para debaixo do tapete. É aquele ditado: “Quem não é visto, não é lembrado”, né? E olha que não é pouca coisa não! Adicionaram mais 165 doenças na lista, mostrando que o papo é sério.
Agora, falar de BURNOUT é mexer num vespeiro. Esse bicho aí está mais para um monstro silencioso, que chega de mansinho e, quando a pessoa vê, já tomou conta. É o cansaço que não passa, a energia que não volta, sabe? E não é só “estar cansado” não, é um esgotamento que chega a doer na alma. Com a portaria, o BURNOUT sai da sombra e ganha o reconhecimento que merece: é doença do trabalho sim!
Mas pera lá, não é só o BURNOUT que entrou na dança.” Lá ele”. A lista agora também inclui transtornos relacionados ao uso de DROGAS, ÁLCOOL e, pasme, até CAFÉ. Quem diria, né? O cafezinho de cada dia, aquele amigo das madrugadas de trabalho, agora também pode ser um vilão. E ó, isso sem falar no COVID-19, que já deu o que falar e continua dando.
E não é só para os engravatados do escritório não, a portaria é para todo mundo: do peão ao patrão, do urbano ao rural. Aumentaram os códigos de doenças de 182 para 327. É, meu amigo, o barco está cheio e o mar não tá pra peixe.
No fim das contas, essa decisão é um importantíssimo passo para frente. É o reconhecimento de que o trabalho pode adoecer, e muito. É aquela história: “Melhor prevenir do que remediar”. Agora, com essa luz acesa sobre o problema, quem sabe a gente começa a pensar mais em como cuidar da saúde do pessoal que rala todo dia. Porque, né, saúde não é só não estar doente, é estar de bem com a vida também. E isso inclui estar de bem com o trabalho.
Aurelino Almeida
Jornalista
Pós-graduado em Comunicação Organizacional e Assessoria de Imprensa
Lista atualizada pelo Ministério da Saúde inclui 165 novas patologias. Entre 2007 e 2022, o Sistema Único de Saúde (SUS) atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais.

Síndrome de burnout — Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
O Ministério da Saúde divulgou nesta quarta-feira (29) uma atualização da lista de doenças relacionadas ao trabalho. Foram incluídas 165 novas patologias na portaria publicada no “Diário Oficial da União”. De acordo com o governo, a “quantidade de códigos de diagnósticos passa de 182 para 347”.
Entre as doenças presentes na nova lista está, por exemplo, o burnout (também conhecido como síndrome do esgotamento profissional). O ministério define que esse esgotamento pode acontecer por fatores psicossociais relacionados à gestão organizacional, ao conteúdo das tarefas do trabalho e a condições do ambiente corporativo.